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第57章 双方都很满意(第1 / 3页)

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似乎这不是什么难以答应的条件。

至少比要票房分账什么好谈多了。

“Daniel,你这个条件我可以答应,不过人数不能超过30人,而且他们在剧组的工资,你需要自己承担。”杰瑞耸了耸肩,没太犹豫的就答应了下来。

比如艺术总监、枪械师、数字影像技师、器械师、维护工程师、预视觉化技术师等等……

而他们的大部分工作,都被“场务”笼统涵盖了。

这也就导致华夏国内的剧组里,干场务的就像一块砖,哪里有用就搬哪里。

这样的做法说好听点叫充满人情味,说难听点其实就是不专业。

吴渊想要借鸡生蛋,用《加勒比海盗》这种成熟工业体系电影下的剧组,给自己培养剧组工作人员,倒是挺正常的行为。

第57章双方都很满意

想要塞演员进组的导演,杰瑞见多了。

想要塞剧组工作人员进组的导演,他还真的是第一次见。

考虑到吴渊的国籍,他又瞬间理解了。

现在的华夏电影行业,在好来坞眼里,基本相当于贫瘠的荒漠。

杰瑞沉吟着,思考着。

要不要答应这个条件?

杰瑞倒是没想过吴渊能够通过这个手段,将好莱坞的电影工业学走,在华夏复刻。

开什么玩笑呢,一个成熟的电影体系,不是几个专业剧组工作人员就能建立起来的。

吴渊最多也就能通过这个方法,给自己培养出一个接近好来坞体系的剧组而已。

虽然华语文艺片在欧洲确实挺大放异彩的,但是华夏国内的电影市场几乎为0,一年的电影票房还没北美一个月电影票房的零头多。

市场差距几乎达到了百倍左右!

这样贫瘠的土壤,确实是培养不出像好莱坞一样的电影工业体系,剧组的工作模式都是比较原始的。

别的不说,好莱坞一个商业大片剧组,光各种职位就有近百个,大概能分十多个小组,加起来500-600个剧组工作人员,各自分工明确。

而在国内,一个电影剧组工作人员也就二三十人,顶天了五六十人,而且很多好莱坞剧组常见的职位,国内都没有人做。

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