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分手后,一曲体面教她做人 第110章 还是希望能磨合(第1 / 3页)

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这多冒昧啊!

可是世界上,真的有这么多公平可言么?

苏晓琳心里否决了这个问题的答案。

“季总,我还是很好奇一个事儿。”

季雅心中已经给出了否决的答案。

略做思考,她拍拍沙发示意苏晓琳坐在自己身边,严肃到。

“解约我不认可,我考虑更多是留着他,当然,你要改变自己的规则。”

“如何改变规则?”

苏晓琳皱眉,她按照的都是公司规定的规则,莫非要为了一个新人破除?

季雅还约了明天在米国分公司的洽谈工作,打算尽快聊完赶紧起飞。

“你和阿宇之间的问题,想到解决办法了?”

苏晓琳皱眉,她从进来公式就是总裁助理,一切打理得井井有条,没想到一个艺人,却给她难住了。

经纪人的工作也是现学的,按理来说,她对林宇所要求的并不过分。

他不配合也就罢了,还耍性子要解约,难绷。

“我知道你是个严谨的人,但目前,我建议你,以后只需要管他对外的工作,和出游等方面的即可。”

“其余的私人生活,毕竟涉及到私人问题,能不过问就不过问。”

苏晓琳露出震惊神色,不过问他的私人生活?虽然但是……总裁你这么做,不会显得太宠爱林宇了吗?那公司其他人怎么交代?

哦对了,她可是掌握着生杀大权的老板,遇到不服从的直接剔除就是,哪需要什么交代啊?

可对于其他艺人而言,未免太不公平……

“林总,说句实话,不服管教的艺人,会危及到公司声誉。”

苏晓琳一切为公司着想,林宇这性子,也着实难以拿捏,艺人公司最注重就是名声,也怕任其如此发展下去,会产生大影响。

“现在解约,我们不用面临未来的危险,且能获得不菲违约金。”

季雅皱眉,这是她亲自签回来的人,解约?先不说丢她面子,关键,林宇创作能力这么强,实力不差,要把他跟其他艺人一视同仁,一样管理。

损失才子?

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