15.04章（下） 三十世纪归来（第3 / 4页）

卫铿看了看那几个尝试集群模式的穿越者的留言，叹了一口气。

秦晓寒掰手指道：“肯定是给多了。”

卫铿好奇：“我的集群资料，现在价值或几何？”

秦晓寒抬起头，用“你开什么玩笑”的表情回应：“你的保密等级现在是，绝密，两百年不可公开。”

她严肃的说完这个答案后，叹了一口气：“你选的道路，目前也没人选。”

关于集群体系，主世界时空管理局曾挑选士级别的穿越者从卫铿这个方向演化。

在位面上，各种有关躯体能量化的数据是机密的，“仙典”都是要资源兑换的，这种穿越世家的内部有各种权限。

何崇运正在思考一下，能不能找卫铿要一点资料时，卫铿看了一下他情况，确定了他躯体存在不平衡，给他一个“躯体调配”资料体系。

卫铿提供这个资料非常全面，信息量巨大，训练非常苛刻的，训练指标也很明确，例如最初级指标：一分钟三十五个后空翻，落脚点不发生变化（潘多拉位面生命辐射支援下的指标）。

何崇运看到这个体系后，顿时明白这是一个神功。

该“神功”初始碳基躯体稳定，和后续高能纳米单位的加载都是匹配的，有着“持续修炼”到高等阶段的潜力

大部分都只走到了初期，倒是有两位穿越者在走集群道路中走到了中卿，在对比了卫铿后期的发展模式（也就是潘多拉那个模式）后，觉得没办法走到那个地步，直接放弃。留下一句委婉的话“这条道路不适合的”。

这些尝试者在放弃的时是“权衡之下认为没必要继续”但他们在放弃时都还有“余力”继续做下去，所以不愿说“做不到”，只能说“不适合”。

但实际上还是“做不到”。因为没兴趣再卷下去了。卫铿这“中人之姿”路没多难。只是需要一个坚定理由走下去

主世界研究部门业没有继续推进这个项目，因为站在功利角度上看：卫铿集群现在不合潮流，与现在时空穿越的奖惩机制，非常不匹配。

秦晓寒可是体验过卫铿集群思维的增生过程的，前期“躺”得直直挺挺，直到最后，再山崩海啸一样爆发。

他当即对卫铿表示感谢。同时再一次心中感慨：“主世界出生的人，掌握资料果然，是高。”

两人来在隧穿区域时，智能引路系统将两人分开了。

卫铿看到久违的老朋友，秦晓寒，对他打了一个招呼。

此时秦晓寒穿着的是白色的连衣裙，长筒靴，其后背就是几个系带，卫铿仔细定睛一看，她那不是露背装，只是仿色调的。然而也就是眼睛一亮，卫老爷不知怎么的察觉到秦晓寒延伸对自己有了一些“丈量”（或许说心机）

秦晓寒打开卫铿刚刚和何崇运资料转让界面，对卫铿说道：“你刚刚给他的资料，价值六千万的兑换点。”卫铿顿了顿：“我给多了吗？”