29.02章 漆黑的前夜（第3 / 6页）

但是有“开明派”就有“激进派”——这些激进派现在主张是：要坚决逼迫卫铿开放“反置换粒子位面”（群星位面）内宇宙的监察体系。因为现在不趁着强势完成这一切的，过几百年可能就没机会了。）

此时在元信左侧的三号位置上，就是一个激进派。

浩土方面，这一届地，金，火星，最大的维度意志集团中的第五届话事人，元信正在的统计维度上“内宇宙扩张数值”，这个概念类似于这类似于二十一世纪“国民生产总值”。

其中，资料上除了统计了除了本方的“内宇宙时空扩张”，还统计了有关“非己方”的相关数值，其中重点估算的是“刁民”集团的在的反置换疆域的的规模。

无论怎么说，在内宇宙时代，卫铿集团在群星位面的开拓，是公认最早的内宇宙模型。

对此元信评价：“他是田园时代就传承下来的集群，所以即使是我们不想合作，也尽量保持敬畏。”

作为掌握全面资料的最顶端意识，是了解了“五次位面大战”中卫铿在其中的作用，是明确的知道“源远流长”为什么能延绵至今。

白灵鹿对同样的事情做了不同解释：大部分内宇宙的人，被冻死了也会如同卖火柴的小女孩一样，自己做一个好梦离开世界，而不会给世界带来任何“不幸”。但他在的世界，只要最根本的问题，即“特么的公平”没有解决，再怎么用“进步”“正义”美化的动作，都会迎来其抵抗。

箜穿隙对卫铿的解读是片面的，但不管怎么说，恰恰是因为箜穿隙的研究，使得主世界这一代领导们，比过往更善于找寻卫铿的踪迹。（更善于解决社会问题。）

故，无尽维度中，以主世界为原点的维度疆域中，“历史发展”开始有了明确的“指导组”。

当代内宇宙的穿越者们，之前对卫铿印象是很不好，在整个37世纪短暂合作过程种，众人对卫铿评价是：手段太菜不说，人品还不好，不会做人，故意拖累团队进度。

所以38世纪中叶的潮流是，所有团队都把穿越的卫铿赶走了。

旁白：每一届上层总是比中下层掌握更全面的信息，随着三十六世纪以来新一轮的发展周期带来自信，这一届大部分穿越者们坚信：自己掌握了最新的模式，可以淘汰“传统”那狭隘单一的意识源体系，说的就是卫铿这种“单源”意识集团。

这种“单源”类似于二十一世纪的单一民族。事实上，卫铿现在在星田上培养的新生代是“多源”但太阳系内圈，对星田上其他意识进行了忽略，

虽然太阳系内圈的这些意识集团普片自信，但是在元信这些了解过，维度穿越发展兴衰史的高层眼里，潜意识中，不确定自己的强势能维持多久。他们对卫铿长达千年的稳定传承，又是他们羡慕的。

而羡慕了之后，潜意识中则是想要毁灭这个竞争对手。

所以元信为首“开明派”对卫铿的态度是：“进行接触，然后在维度上进行一定管控。”

但是这些“领导”意识在相互交流中，发现大家都赶走了“刁民”，所有人内宇宙集团失去了的“刁民”动向后，开始意识到问题严重。

被赶走的“刁民”会不会自生自灭了呢？

一个显而易见的事实：卫铿意识仍然在大规模穿梭，星海田园仍然在大规模扩大。

跳出维度上时空部门，回到主世界现实发展部门，关心宇宙开发的人，在三十七世纪以来只有一个问题：外太阳系虚数大行星越来越繁盛，眼下这样可以填充主世界星海的“卫铿意识”集群，到底有没有耗尽的尽头？

…中人可能迎来了衰落时期，但是距离灭亡还早得很…