第367章 缺人才！（第3 / 3页）

洪阳挑眉：“这要求也太高了吧？”

“也还好吧，毕竟咱们公司早就上市了，而且各方面前景都很好，要求当然也会高。”白素说道。

“这样…”洪阳嘀咕了两声，正要不管这事情，却又忽然想起一人，便抬头看着白素道：“白素姐，我突然想起来一个朋友，可能符合这个职位的要求。”

“……”

听到这话，洪阳眉头也是皱了一皱。

公司中，人事部的确就是负责这些人才的揽收和招聘，身为人事部总监，白素就有着直接责任了。

而对于公司即将要开设的新行业部门，洪阳自然也知道，除了‘新机’产品之外，还能有什么？

‘新机’对李氏集团极为重要，李若曦也是非常重视，那要管理这新部门的人才，要求想来也会高。

洪阳心里呢喃着，对赵蓉蓉这两天的状况，倒也是有些想知道。

自然，这样的想法没持续多久，便是被洪阳给压制了下去。

“白素姐，你这是还有什么烦心事？”

目光一转，看到白素眉宇间还有着一些阴郁之色，洪阳皱了皱眉头，不由问道。

“不算烦心事，就是工作上碰上了一点难题。”白素笑了笑，随口道。

“洪阳，你有没有人选？”白素看向洪阳，忽然问道。

“我能有什么人选？咱们公司新部门的管理者，那要求一定是很高的吧？我认识的人就那么几个。”洪阳摇头道。

“也是。”

白素又是皱起了眉头，叹息道：“那我再想想办法吧，总裁这次下了死命令，说新部门要尽快开设，所以管理者也必须要在一个星期之内找到，而且还得经济学硕士以上的学位…”

“硕士以上？”

“工作上有难题？”

洪阳愕然，苦笑道：“该不会是因为我这个助理，成天什么事情都没干吧？”

“当然不是。”

白素摇头，接着说道：“就是早上给我打了通电话，说我们公司很快就要开设新行业，需要一个有能力的人才，管理那即将开设的崭新行业。”

“人才资历方面的要求有些高，这个季节，有才华的人也都有各自工作了，人才稀缺，一下子我也不知道怎么找了。”