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第六二一章 大家眼睛盯着呢(第1 / 3页)

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白书记心里也有一盘棋,人代会选县长期间,闹出什么事情,于选举不利,两相权衡,在给曲、尹足够压力的同时,给他们一些甜头,可以避免他们从中生事。

亲戚朋友不就找个工作吗,他们要做人情,难免的事情,历来事业编制招聘都如此,手中有权力的人,近水楼台先得月。

事业编制招聘是体制内特权,藏污纳垢,都知道怎么回事,多年形成的习惯,组织也睁只眼闭只眼,对其中的问题从来没有认过真。

体制内人都知道。去风景区旅游管理局做工作人员,要上万峰山,不是整天坐办公室。

体制内人都坐办公室,没有人愿意跑野外,党校培训班学员都是体制内人。并不属于这次招聘范围,严格说来,没有曲副书记多少事。

正因为没有曲副书记多少事,罗副县长才把党校提出来,看似提醒大家党校培养不少旅游人才,招聘事业编制工作人员不要忘记了党校,实则是想得到曲副书记支持,自己抓到牵头负责招聘两百个事业编制工作人员的权利。

曲副书记是何其聪明的人,既看到了招聘工作人员从中的好处,还看清楚了罗副县长的用意。同时,他觉察到尹常务副县长也在觊觎这事,他决定凑个热闹,插一手,支持罗副县长。

曲副书记说:“罗县长的意见我赞成,招聘旅游工作者,必须开拓视野,扩大招聘范围,只有这样,才能招聘到优秀人才!同时还不要忘记了。我们曾在党校、职中培养的旅游人才!”

罗副县长心里有数,自己分管旅游,又是县委常委,风景区旅游管理局招聘事业编制工作人员,理应由他牵头负责,没有人争得去。

一次招聘两百个事业编制工作人员,福祉县开天辟地第一次,多么大个蛋糕啊,想到自己牵头负责,罗副县长止不住心跳怦怦。

事业编制在体制内,干的是政府工作,准公务员,政治、经济待遇向公务员看齐。

也就是说,不管什么人,只要跻身事业编制,堂堂正正国家机关工作人员,货真价实,端铁饭碗,坐办公室,衣食无忧,若是人聪明伶俐,还能混出个好前程来。

因此,但凡有点关系的人,对这次招聘事业编制工作人员,无不关切。

尹常务副县长适时接过话:“我赞同曲书记、罗县长的意见,开拓视野,扩大招聘范围,广纳人才。以党校、职高为招聘重点,本着谁培养谁招聘的原则,把招聘名额分配到关部门,落实招聘!”

白书记洞悉幽微,曲副书记、尹常务副县长、罗副县长各有打算,但有一个意见却高度统一。意在瓜分招聘名额,他不动声色,看向杨琼。

杨琼如何看不出来几个人的意图,招聘事业编制工作人员于她是小事,对她来讲,眼下成功竞选上县长、启动风景区建设才是大事。

曲、尹、罗要怎么分配名额,杨琼都同意,她不会去招惹三人,做因小失大的事情。

白书记怎么又揣测不出杨琼的心思,成功当选县长才是她当务之急,她才不会去理睬有人瓜分什么招聘工作人员名额。

福祉县是山区县,山区县最大的特点是人口流动小,就说一个县城吧,一个姓氏的人,往上清理必然是一个祖宗,不是一个姓氏的人,往上清理必然是亲戚。

常委会上坐的常委们,除杨琼外,每个常委给福祉县的人都有千丝万藕的联系,不是同宗、就是亲戚,还不算同学、战友、同事、好友等关系,也就是说,一个县的人都有关系。

同宗找同宗、亲戚帮亲戚,你找我、我帮你,人托人、事托事,不是同宗氏拉扯上同宗氏关系、不是亲戚拉扯上亲戚关系,最终集中到常委身上来。

罗副县长把党校提出来,曲副书记当然知道罗副县长的用意,党校也是学校,自己兼任党校校长,虽说是兼任,但也是校长,培养人才,职责神圣。

党校开办过旅游开发培训班,杨琼从省上请来老师授课,授课对象体制内人。不属于招聘对象,当然,如果愿意到风景区旅游管理局工作,可以考虑优先调整调动过去。

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